Os baixos salários em Portugal devem à baixa produtividade das nossas empresas, e à baixa qualificação da nossa mão-de obra. A produtividade de uma empresa, organização ou até de uma nação, é uma questão de equilíbrio. Temos chefes a mais, mas a produtividade está nas mãos dos trabalhadores mais mal pagos da Europa, logo desmotivados.
E de nada serve ter chefes motivados se tivermos operários desmotivados. A explicação é esta e apenas esta, porque os trabalhadores portugueses são bons em todo o lado menos em Portugal. Em Portugal, fingem que lhes pagam e eles fingem que trabalham...
Nuno Costa, Lamego
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